Оглавление

На прошлой неделе мы с вами обсудили различия между профессиями консультанта, коуча, тренера и консультанта. Хочу поблагодарить всех, кто поучаствовал в диалоге! Ваша активность внесла в тему много интересных оттенков. Хочу также подначить тех, кто еще не участвовал, — попробуйте сформулировать эти различия, не глядя в статью и комментарии, а потом посмотреть – насколько ваш ответ совпадет с моим и с ответами других людей. Прочитать прошлый пост можно здесь.

Я люблю совпадения! Для меня они являются свидетельством того, что я что-то делаю «правильно», что я на одной волне с жизнью, что жизнь мне таким образом подмигивает, типа «да, продолжай в том же духе!»J

Этой весной я задумал целый ряд мероприятий, связанных с наставничеством, — и вебинар скоро проведу, и новую коучинг-группу запущу, и живой тренинг на майские праздники сделаю, и в середине мая с этой темой приму участие в большой конференции.

На этой неделе я предложил вам понаблюдать за тем, что все окружающее (по крайней мере, если мы говорим о вещах, сделанных человеком) является продуктом чьей-то воли. Воли творческой, воли организующей, воли созидающей. Понаблюдать и за тем, как вы вкладываете свою волю в те или иные действия и процессы.

Последние месяцы я с большим удовольствием и с не меньшей пользой разрабатываю модель четырех каналов мотивации. Вы могли о ней уже читать в предыдущих заметках или слышать в видео, но даже если услышите сейчас в первый раз, не страшно – понять и применить ее оказалось очень легко! Многие мои партнеры и клиенты уже пишут мне…

Даже на Бали, без елок и снега, приближение Нового Года ощущается так сильно, что итоги подводятся чуть ли не сами собой! К тому же Google подводит итоги года, Facebook подводит итоги года, Instagram подводит итоги года, — а чем я хуже?:)

Ну а когда я почувствовал внутри потребность оглянуться на год и выделить в нем основные достижения, я решил записать еще…